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心得体会优美开头经典范文一

近段时间，通过认真学习《xx新时代中国特色社会主义思想xx讲》这本书，我对“八个明确”和“十四个坚持”的核心内容和主要依据”有了更深的理解，进一步增强了信心、明确了方向、理清了思路、坚定了行动。主要有以下体会：

《xx讲》，分xx个专题。xx讲和第xx讲x尾呼应，开篇介绍思想概要，尾篇强调用思想武装全x，分别关注“xx新时代中国特色社会主义思想是x和国家必须长期坚持的指导思想”和“坚持用xx新时代中国特色社会主义思想武装全x”。

第二讲到第二十九讲，分别关注中国特色社会主义，中国梦，历史性、根本性的变革和成就，新时代，社会主要矛盾的变化，坚持x对一切工作的x导，以人民为中心，全面深化改革，新发展理念，全面建成小康社会，新征程，高质量发展，全面开放新格局，人民当家作主，社会主义协商民主，社会主义法治国家，社会主义文化，社会主义意识形态，保障和改善民生，社会治理格局，美丽中国，全面建成世界一流军队，坚持“一国两制”和推进祖国统一，构建人类命运共同体，“一带一路”倡议，把x建设得更加坚强有力，思想方法和工作方法等。

这些话题全面、系统、深入阐释了xx新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求。

这xx个专题，每专题x少3节，x多8节。如，第四讲“x和国家事业历史性、根本性的变革和成就”，只有3节：全面把握十八大以来x和国家事业历史性变革和历史性成就；深刻理解历史性成就是全方位的、开创性的，历史性变革是深层次的、根本性的；充分认识取得历史性变革和历史性成就的根本原因。第二十九讲“努力掌握马克思主义思想方法和工作方法”，一共8节，分别为：坚持实事求是、坚持战略定力、坚持问题导向、坚持全面协调、坚持底线思维、坚持调查研究、坚持抓铁有痕、坚持历史担当。

以上就是通过学习《xx讲》获得的政治理论知识，在以后的工作中，我要志存高远，立足护士岗位本职，爱岗敬业，扎实工作，学好本x，服务好病人，在自己的岗位上为社会进步做出积的贡献。

心得体会优美开头经典范文二

企业的发展离不开广大员工的努力，企业管理者要像爱护自己的眼睛一样爱护自己的员工。员工是企业的生产者，企业的运转需要员工各司其职、各尽其心。作为企业管理者， 要真正把员工纳入企业的无形资产，努力呵护、辛勤培育、共同成长。

在日常生产工作中，规章制度的约束起到的是施压作用，只有让员工从内心里相信企业，自觉成为企业的一份子，才能广泛调动员工工作的积性。这要求企业各管理者要走入员工的工作日常，了解员工的合理诉求，切实解决员工存在的问题，真正帮助员工建立安全、和谐、稳定的工作环境。关注员工的情绪变化、精神需求，营造积、团结、互助的工作氛围。

作为一名车间主任，我认为要想做到发展依靠职工、发展为了职工，发展成果职工共享，就要建立规范管理制度，制定管理提升计划。在日常工作中，我注重在工作座谈会、总结会上了解员工在工作中遇到的难题，取得的成绩，不仅做一个管理者，更要做一个积的协助者、倾听者，帮助员工克服工作难题，提升工作效率。同时积落实员工谈心活动，及时了解员工的思想动态、情绪变化，针对需要帮助的员工及时予以帮助。同时加强对员工的企业文化教育，提升员工的团队凝聚力，增强员工对企业的认同感和归属感。

聚沙能成塔，集腋能成裘，蒙维的发展要广泛提升员工的主人翁意识和团结意识，注重在企业文化活动、团建活动中，加强员工的思想教育，积调动员工的工作积性，营造浓厚的“蒙维家园”文化氛围。比如在仓库管理中，我们可以通过团队联谊会增加员工之间的交流，强化员工对岗位工作的认知，了解自身在整个团队中的作用，打破员工与员工之间的沟通壁垒，激发团队的活力和创造力。

对于员工的管理，身心都要关注。我们既要认识到员工的劳动价值，认同员工的辛勤劳动果实，同时也要了解员工的工作状态，尤其是针对一些新员工，要了解他们是否适应工作节奏、工作中遇到了哪些难题等，真正用心呵护我们的员工，为企业留住人才，共同推动企业的高质量发展。