我见过给领导当秘书的，其实大多都是平民子弟出身，真正有背景的，是不会干这个活的。一来工作辛苦，二来领导也不敢用。

当然，个别现象除外。

秘书工作是累活、苦活、细心活。

比如：领导出席会议前，秘书一般会提前到场，把会议材料与茶杯放到桌子上。放下茶杯后，还要将盖子拧松一圈。

因为：把盖子打开，里面的茶水凉太快；盖子拧太紧，领导喝水时费劲。所以只拧松一圈，不多不少正合适。

这都是细节。

又比如：领导文件的分类呈签，领导行程的安排，交办事项的协调联络，等等。

事无巨细，伤神费力。没有节假日，996是常态。

很多人认为，给领导当了秘书，以为就进了“保险箱”，仕途顺风顺水，扶摇直上九万里。

事实上，没那么简单。

如果干得好，领导赏识、群众满意，自然会有有一个好的归处。

但现实中，倒霉的秘书比比皆是。

比如，落马官员的秘书，跟随领导时间长的，不受影响才怪。

还有的领导，在原单位作风强势、霸道十足，秘书也跟着高调。

领导调任后，当初得罪的人太多，秘书只能被千夫所指，成为出气筒，原地踏步的概率非常高。

毕竟，后来的领导想用你，也不敢用呐。

这类人，老江真是见得太多了。

当秘书，一定要低调、内敛，不要张扬和狐假虎威。还有，千万不要整人。

大部分秘书有个坏毛病：动辄以领导的口吻发号施令。

这是因为他放弃了善良、平和这一基本的素质，后果是：你每一次的颐指气使，都在孤立自己，把自己推到群众的对立面上去。

水能载舟亦能覆舟。

中国人的群体特性是特别能忍，但是墙倒众人推的道理，秘书一定要懂。

作为秘书，一定要知道天高地厚、山外有山、人外有人。

狂妄自大，目空一切者，死相会很难看。

有的领导，比较崇尚“用人不疑”，觉得秘书在自己眼皮底下，翻不起浪，故而对其社交、私德不闻不问。

殊不知，这样是给自己挖坑。秘书恃宠而骄、挟天子以令诸侯谋取私利的例子太多了。

不可不察。

老江的职场经历和观察是：一个人的私德好坏，与其地位的高低没有必然的联系，秘书也是如此。

威高权重者，私德败坏的比比皆是。

如果秘书出问题，领导的政治形象必然会受影响。

优秀的秘书，一定是多栽花、不栽刺。

在工作中，凡是在政策规定允许范围内的事，要尽力而为，把岗位能力用足，多帮人家办些实事，对于提高领导的威信、凝聚人心都是有好处的。

作为秘书，一旦对自己估计过高，容易狂妄自大，目中无人。切记：不要刻意显摆自己，乱吹牛皮，口大气粗。

因为，秘书这个工作岗位，群众把你看成是“首长的代表”，并不是你本人真有什么高贵之处和特别值得尊敬的地方。

知敬畏的秘书，都有自知之明，不会飘飘然，更不会眼睛朝上或两副面孔待人，更不会飞扬跋扈和张牙舞爪，无论对谁都是谦虚平和，一视同仁。

最后，总结一句：不利团结的话不说，不利团结的事不干，争当团结的模范。